Основные возможности приложения «Персонал»:

• ведение штатного расписания;
• мониторинг доступных вакансий;
• мониторинг штатных единиц в отделах организации;
• учет замещений (добавление/удаление);
• учет рабочего стажа сотрудника;
• учет профессий по предприятию;
• контроль личных карточек сотрудников (реквизиты сотрудника, образование, трудовая деятельность, семейное положение, выслуга лет, добавляемые признаки, замещения, и т.п.);
• построение отчетности.

Результаты использования приложения «Персонал»:

• повышение эффективности работы менеджера по работе с персоналом, сотрудников управления кадрами, труда и заработной платы за счет повышения уровня координации работы;
• электронные вложения в личное дело позволяют хранить любую дополнительную информацию о сотруднике (текстовую, графическую);
• мгновенный доступ к информации сортированный по ключевым параметрам предоставляет возможность кадровым инспекторам оперативно анализировать важные данные;
• конфиденциальность и безопасность работы документами и данными из личных дел сотрудников на высоком уровне.